为进一步落实公司制定的人才发展战略目标，9月17日，公司工程技术研究院组织全院技术人员在南湖宾馆举办了为期一天的培训交流会，本次培训聘请了墨家商学院国家高级体验式培训讲师南晨峰老师授课。

此次培训交流活动采取体验式教学形式，在活动中去感受和获得启发。全体人员分成三个小组，完成预定比赛项目，旨在锻炼员工的坚持意志，增强员工团队凝聚力、团队沟通能力等，通过活动加强了员工之间的交流。

全员分小组分别挑战了：破冰活动抓住机遇、挑战150、七巧板、同心同德、突击抢修等项目。大家参与的积极性很高，都体现了很好的团队协作精神，一扫平常大家严谨严肃的样子，都激情高涨的参与其中。

小组二雄鹰队

小组三先锋队

挑战150

同心同德

突击抢修

培训活动过程中员工齐心协力、团结一致完成挑战，并在每个项目结束后积极踊跃上台结合自身工作内容进行分享，大家充分体会到团队合作、有效沟通、相互信任、领导力、组织力、执行力等能力的重要性。

陈院长开场并分享

马宏志分享

传动机械事业部副所长马华峰分享

人力资源部张经理总结

本次“团结奋进，开拓创新”技术培训交流会，集运动、交流、娱乐于一体，激发了每个人的热情，学习主动沟通交流，对自己的工作负责，赢得信任。实现三个方面的预定目标：一、全员明确工作思路。回顾半年来的工作，取得哪些成绩，存在哪些不足，分析行动计划，对标年度目标，明确行动举措。二、全员合作共赢。通过团队团建，提供技术人员敢于突破，勤于思考，敢于负责的能力，创造合作氛围，培养高效合作精神。三、促进工作进步。赋能团队成员，齐心协力，完成公司目标指标，以积极拼搏的心态共同创造方圆更加美好的未来。