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公司举办非人力资源主管的人力资源管理培训
发布时间：2022-11-21 16:06 阅读次数：3155
现代管理之父彼德·德鲁克说过：“所谓企业管理，最终就是人事管理”。为了帮助公司中高层管理者了解在人才“选、用、育、留”各环节的角色和作用、学习并掌握面试、绩效面谈、激励下属等关键人才管理技能，提升团队负责人在搭班子、带队伍、定标准方面的能力。
11月19日和11月20日，公司中高层和相关人力资源工作人员利用周末两天时间参加了健峰企管钟志伟老师讲授的“非人力资源主管的人力资源管理”课程培训。培训开始前，公司总经理鲍治国作开场致辞。鲍总首先感谢健峰企管集团的支持和欢迎钟老师的到来，其次指出了当前公司和部门在人力资源管理工作存在的不足和需要学习提升关键点，为公司人力资源管理工作指明方向。
鲍总致辞
鲍总强调每一位杰出的管理者，首先应该是一位杰出的人力资源经理，公司鼓励大家认真学习人力资源的知识，学会人才管理的选用育留，并将之应用到日常工作之中，最终让大家成为优秀的团队管理者。
在这为期两天的培训中，公司全体中高层和相关工作人员积极参与，课堂气氛轻松活跃，经过多项课堂模拟演练和现场分组讨论，大家认真学习人力资源管理知识和技能。
培训现场
经过两天的激烈PK，最终产生积分排名，人力资源部为大家准备了不同的精美奖品。
培训结束后公司人力资源部经理张观良作最后总结。做好公司的人力资源管理工作，人力资源部会和各部门通力合作、共同努力，为吸引人才创造条件，为培养激励人才建立机制，让人才在方圆这个优秀平台安心干事创业，共同推动公司的高质量发展。最后全体参训人员合影留念。
人力资源部张部长作总结
全体合影
