骄阳七月，公司迎来了一批朝气蓬勃、充满干劲的新生力量。为了让新员工尽快融入方圆大家庭，7月1日-5日，公司人力资源部组织新入职的7名员工开展为期一周的入职集中理论培训，培训内容覆盖面广针对性强，包括企业文化、职业健康、工艺与设计、检测与材料、品质管理以及公司体系等方面，帮助初入职场的新员工快速了解方圆公司的组织架构和工作内容，更好更快的适应新环境。7月1日上午，在公司三楼会议室召开了2024年新入职大学生见面欢迎会，总经理鲍治国等公司领导参加了会议，与新员工进行面对面的座谈交流。会上，公司总经理鲍治国先生首先代表公司对新员工致欢迎词，向大家介绍了方圆公司的发展历程、核心团队和产品服务，给大家上了一堂生动有趣的“开学第一课”，紧跟其后的各部门负责人进行了自我介绍，分享了自己的成长经历，表达了对新入职大学生的热烈欢迎，同时也从自身出发给予了大家充分的勉励和信心。公司领导们对新员工今后的成长提出了三点期望：

一是今后无论身份角色如何，都要时刻保持求知欲和好奇心；

二是肯吃苦钻研，脚踏实地，提升个人能力，懂得发挥自己的所学所长，为公司创造价值；

三是提升甄别信息和独立思考的能力，勤于思考和总结沉淀，不断提升对自身和社会的认知。

会议最后新员工逐一介绍了自己来自哪里、毕业院校、所学专业、兴趣爱好，并发表了入职感言。最后，人力资源部张部长对各位新员工寄予期望和鼓励，盼望这帮新生力量能在方圆绽放出绚烂之花，随后带领大家参观了公司展厅，详细介绍了公司研发成果、产品应用领域、党建、文化建设工作以及产品加工工艺流程等内容。

参观展厅

入职课程学习

7月2日-4日，由人力资源部组织在公司内部进行3天的集中内训，同时也参观了公司的精密事业部、重装事业部、检测试验中心等部门。在3天的集中内训中，大家认真聆听了公司企业文化、质量管理、产品设计及工艺、热处理工艺、产品检测试验以及公司体系和程序文件宣贯等课程学习，由公司相关业务部门领导担任授课老师，培训期间设置问答互动环节，有效激发了员工的学习积极性和参与度。通过培训学习，让新员工对公司有一个全方位的认识和了解，熟悉了产品加工流程等规范化要求，为尽快适应工作环境打下坚实的基础。

7月5日，人力资源部组织新老员工前往墨家商学院参加体验式拓展培训，加速新老员工之间的了解，让大家在短时间内增加熟悉度并快速融入活动。培训现场，在老师的带领下，培训从活泼热闹的团建破冰开始，以1、2报数的方式成立2支队伍，要求在规定时间内选队长、想队名、编口号、画LOGO，最终在一声声慷慨激昂中拉开了拓展培训的序幕。活动中设有《浣熊圈》、《拆卸核弹》、《摸石头过河》《盲人方针》《穿越电网》五个游戏环节，以“体验式”教学方法，通过情境设置，让大家感受过程与结果，团结协作解决遇到的问题和困难。

大家在活动中出色地完成了每一项任务，深入感受团队分工明确、团结协作、信息传递、复盘回顾的重要性，并分享活动过程中受到的启发和感悟。活动接近尾声，大家聚在一起大声喊出“凝心聚力，点亮未来”的响亮口号，为今天的画下了一个圆满的句号。      2024年的夏天，我们的梦想在方圆精密如期扬帆起航，乘风破浪。多年后的夏天，我们的梦想定会在方圆落地生根，茁壮成长。