三：营销党支部王军华

他也是一名25年党龄的老党员，1991年加入公司，从马钢巨龙到方圆精密，从生产一线到产品售后服务，多年来兢兢业业。

荣誉：2004年度方圆之星 ；2006年度先进员工；2007年度先进员工；2010年优秀共产党员；2013年装配技能比赛一等奖；2015年度“先进员工”；2019年度优秀共产党员

售后服务岗位不仅要求对回转支承有一定的专业知识水平，对各类机型的配套件也要有一定的了解，才能准确处理各类故障。他在日常工作中不断摸索、学习，不仅认真去学习主机厂的一些装配知识，还把各类日常故障的处理经验积累总结，形成出差报告，供内部分析改进。

近几年公司销售业绩不断攀升，售后问题反馈也日益增多，2021年1-6月份，他先后处理多起售后故障。每当接到派工任务后，他总是尽快安排行程，及时赶到客户现场，有时为了赶赴客户工地快速准确处理问题连午饭都顾不上吃。

售后服务经常遇到高空作业，特别是塔吊和风力发电，塔吊少则几十米多则有100多、200米高度，风力发电也基本上都有100米高度，一般有恐高和体力差的人根本就不敢爬，更别说在上面还干活处理问题了，曾经他在杭州、成都处理过几次售后问题，都是很高的大塔，无论在多么紧急的情况下他都第一时间作出处理方案，有时更是整整高空作业一天，为了恢复机器正常运转。

他认真负责的服务态度也得到客户信任和好评，同时身为一名党员，他始终以满腔的热情，不怕苦，不怕累的工作态度发挥着模范带头作用！

四：机关党支部孙庆元

在热处理中心负责感应器设计与制造的孙庆元同志，在公司十多年来兢兢业业，从维修工成长为技术大拿，“年度党员示范岗”“方圆之星”“年度党员”这些荣誉是他工匠精神的凝结！

荣誉：2010、2015、2016年度先进员工；2013、2020年度方圆之星；2012年度优秀共产党员

作为一名老员工和老党员，他时刻严格要求自己。他制定并实施了感应器周期性维护制度，以此提高了感应器的使用寿命和产品质量。负责完成编制感应器设计标准化项目和感应器的使用规范文件项目,制定了“回转支承单排球滚道淬火感应器技术条件”、“回转支承单齿淬火感应器技术条件”、“回转支承整体齿圈淬火感应器技术条件”和 编制感应器管理制度四个标准。感应器标准化设计和管理制度实施后提高了感应器制作效率，同时还可以相互替代，提高材料的利用率；同型号不同感应器工艺参数稳定，可以达到固化工艺、稳定质量的效果。

他还积极参与工艺试验，了解感应器效果并及时改进改善，主动加班加点及时解决现场存在的问题，同时协助做好产品热处理质量问题的分析和解决。他就是一个埋头钻研工作、研究技术的实干者，在工作过程中展现自我价值。

对重装制造部机床跟踪改造并完成三排柱滚道淬质量保证工艺验证，完成了三排柱产品气动跟踪使用实现并推广，负责卡特彼勒销排齿淬火的研制项目，在实际生产中，热处理齿圈感应淬火最常用的是整体淬火的方式，在正确的工艺下，能大大提高生产效率，但也容易造成一个严峻的问题，就是因整体感应器线圈即加工成型铜板的材质因素，容易在加热过程中烧损，给下步工作造成严重影响。孙庆元和团队花了大量的时间对感应器及淬火工艺进行研究，经过反复设计试验终于找到有效解决加热过程中降低感应器升温的解决方案，并取得了良好的效果。设计特殊结构感应器解决了超高环件产品无法淬火问题，为公司带来百万盈利。

除此之外，他还积极参加公司提案改善项目，多次获得年度优秀提案奖，多年来累计的提案为公司生产、技术的优化和改进作出了很大贡献！